Emdes en Systence uit elkaar

De industriële-automatiseringsactiviteiten van de Systence Group komen in handen van Aemstel Ventures, een private equity-investeerder uit Amsterdam. De embedded- en elektronica-activiteiten blijven gehandhaafd binnen dochteronderneming Emdes.

Volgens algemeen directeur van de Systence Group Eric Smulders vertegenwoordigen de twee bedrijven afzonderlijk meer waarde. ’We hebben binnen Systence altijd twee takken van sport gehad; elektronica- en embedded-ontwikkeling, en industriële automatisering. Daar blijkt te weinig synergie tussen te zijn, dus is het beter om voor twee autonome bedrijven te kiezen‘, zegt Smulders. De groep heeft geprobeerd om de markt te bedienen met een combinatie van de twee takken, maar dit leverde niet het gewenste resultaat op. ’Uit strategisch oogpunt hadden we de gedachte dat de combinatie van die twee takken binnen afzienbare tijd 20 tot 30 procent van de omzet zou bereiken en 40 procent van de winst‘, zegt Smulders. Het ontwerpen van een embedded besturing in plaats van een pc of PLC is aanvankelijk duurder, maar kan in massaproductie een stuk goedkoper uitvallen. ’Het blijkt echter dat de industriële klanten van Systence niet zitten te wachten op embedded besturingen, terwijl de Emdes-klanten voornamelijk specifieke oplossingen willen hebben.‘ Smulders denkt dat de markt er simpelweg nog niet klaar voor is. ’Alleen voor plaatsen waar je geen PLC kan neerzetten zoals in de operatiekamer of dertig meter onder water is er belangstelling.‘

De deal bestaat eruit dat de aandelen van de werkmaatschappijen Systence Integration & Service en Systence Engineering & Software in handen komen van Aemstel. Wat overblijft is Emdes, dat verder zal gaan onder de leiding van Paul Jacobs. Emdes nam begin vorig jaar de afdeling Competence Center Embedded Systems (CCES) van TNO Industrie en Techniek over. Daardoor kwamen er negentien personeelsleden bij. Emdes telt nu rond de veertig werknemers. Volgens Smulders verandert er voor de ingenieurs van zowel Systence als Emdes weinig. De opsplitsing is voornamelijk organisatorisch.