Nog altijd geen winnaar in ASMI versus Hermes

De langverwachte aandeelhoudersvergadering bij ASMI is vorig week op een anticlimax uitgelopen. Op de agenda stond een stemming over een reorganisatieplan van activistische aandeelhouder Hermes. Belangrijke punten zijn het ontslag van nieuwbakken CEO Chuck del Prado, een streng prestatiegekoppeld beloningspakket voor het management en een drastische wijziging van de raad van commissarissen. De maatregelen moeten de Bilthovense machinebouwer weer winstgevend maken.

Tot een stemming kwam het echter niet, want ASMI ging in de tegenaanval. De Stichting Continuïteit ASMI maakte van haar recht gebruik om haar belang in het Bilthovense bedrijf op te voeren tot 29,9 procent. De stichting verwierf 21.985 preferente aandelen, waardoor Hermes en medestanders zoals Fursa hun meerderheid verloren. ’Wij vonden de ontwikkelingen zeer bedreigend‘, zei Stichting-voorzitter Michael van Galen. ’Als je een onderneming onthoofdt, is er achter het hakblok over het algemeen weinig leven. Dat willen we niet laten gebeuren.‘ De Stichting Continuïteit ASMI is al in 1997 in het leven geroepen om de continuïteit van ASMI te waarborgen. Van Galen benadrukte op de aandeelhoudersvergadering dat het een tijdelijke ingreep is: ’Als bedreiging weg is, trekken we onze aandelen in.‘

Ook ASMI-directeur Chuck del Prado probeerde de gemoederen te sussen. ’De actie betekent niet dat we geen dialoog meer voeren met onze aandeelhouders‘, verzekerde hij. ’We willen onze roadmap naar een succesvolle front-endtak ongestoord kunnen uitvoeren. Een langdurig conflict met de aandeelhouders zou dat niet ten goede komen. De Stichting geeft het management ademruimte om de plannen te verwezenlijken.‘