Océ mag bonussen top verhogen

De buitengewone aandeelhoudersvergadering van Océ heeft ingestemd met het voorgestelde nieuwe beloningsbeleid voor het topmanagement. De weg is nu vrij voor de Venlose producent van printsystemen om de maximale bonussen voor de korte en lange termijn te verhogen van 50 respectievelijk 60 procent naar 90 procent van het jaarsalaris. Het invloedrijke bureau Riskmetrics had institutionele beleggers geadviseerd tegen te stemmen. Ook vakbonden waren ontstemd. Zij wezen erop dat Océ wereldwijd zeshonderd banen schrapt om de economische tegenwind het hoofd te bieden. Honderd daarvan verdwijnen bij R&D in Venlo. Bij werknemers leidde het voorstel naar verluidt tot ’emotionele en vaak ook woedende reacties‘.