Skills-labs of skills-slap?

In januari kregen opnieuw twee Smart Industry-fieldlabs hun plakkaat uitgereikt: Robohouse en Sam|XL, beide in Delft. Deze fieldlabs stimuleren kennisontwikkeling, innovatie en educatie in respectievelijk cognitieve robotica en productieautomatisering van grote flexibele structuren. Beide kennen een ruime belangstelling vanuit het bedrijfsleven, elk van meer dan tien bedrijven, zonder dat ze worden geleid door of eigendom zijn van één partij. Dat borgt de onafhankelijkheid en de blik op de lange termijn.

Met de meerdere businessmodellen die ze hanteren, hebben beide fieldlabs een breed aanbod in de aanbieding: ontwikkelprojecten, workshops, trainingen, enzovoorts. Het hbo en mbo doen mee en ook personeel van bedrijven kan er terecht voor training. Geen academische feestjes dus, ondanks betrokkenheid van de TU Delft.

Het zijn twee modelvoorbeelden van fieldlabs, als je het mij vraagt. Ze werken bovendien samen met nog zes andere Zuid-Hollandse fieldlabs in het Smitz-programma om zichtbaarder te worden als steunpunt voor ondernemers.