Sony wil in 2007 vierhonderd pas afgestudeerden aannemen, tegen 230 dit jaar. Hieronder zijn 320 ingenieurs. Daarnaast zoeken de Japanners volgend jaar 350 werknemers in het midden van carrière, tegen 200 dit jaar.
De aankondigingen komen tijdens een grootscheepse reorganisatie waarbij er in 2008 tienduizend banen verdwenen moeten zijn bij de kwakkelende elektronicagigant. Critici menen dat Sony niet goed kan meekomen met nieuwe ontwikkelingen. ’Slimme, jonge mensen‘ moeten de elektronicatak versterken. Sony stopt ook met het systeem waarbij alle gepensioneerde leidinggevenden automatisch goedbetaalde adviseurs worden.
This article is exclusively available to premium members of Bits&Chips. Already a premium member? Please log in. Not yet a premium member? Become one for just €20 for the first year and enjoy all the benefits.
