G.v.R. vraagt:
Ik heb een lange managementcarrière in het buitenland gehad. Na mijn afstuderen werkte ik eerst tien jaar in de VS. Inmiddels werk ik al weer zeven jaar in Zwitserland. Ik huur er een schitterend appartement met uitzicht over het meer en ook het werk is nog steeds uitdagend. Ik vind het echter genoeg geweest. Ik ben nu net over de veertig, mijn tweede huwelijk is voorbij en ik wil wel weer eens terug naar Nederland. Ik hik alleen een beetje aan tegen de arbeidsvoorwaarden. Het salaris in Zwitserland is namelijk veel hoger. Ik heb onlangs een aanbieding uit Nederland gehad en dat viel toch wel tegen. Nu klopt het wel dat er nog meer arbeidsvoorwaarden zijn, zoals een premievrij pensioen, maar dat weegt niet op tegen het veel lagere loon. Is dit normaal of heb ik het toevallig slecht getroffen met de aanbieding die ik kreeg? Ik heb een grove schatting van mijn vaste uitgave bijgesloten.
De headhunter antwoordt:
Wanneer je salarissen international vergelijkt, dan zijn er beslist interessante verschillen te constateren. De lonen in de VS zijn hoger dan wat in Europa gebruikelijk is, maar daar is dan ook een totaal afwijkend sociaaleconomisch systeem. Met de dalende dollarkoers neemt het verschil overigens met de dag af. In Europa zijn de verschillen een stuk minder groot, al zijn er diverse nuances, onder meer veroorzaakt door fiscaliteiten, kosten van levensonderhoud en regionale factoren.
De aanbieding die je nu hebt gehad, is op de keper beschouwd zo slecht nog niet, wanneer je corrigeert op koopkracht en inhoud van het totale arbeidsvoorwaardenpakket. Vergeet niet dat je momenteel in een van de duurste steden van de wereld woont en dat je een aanbieding krijgt van een bedrijf in Noord-Brabant. Voor de 2800 euro die je nu betaalt aan huur van je appartementje in Zürich krijg je in Waalre een villa.
Als je naar het bruto-nettoverhaal kijkt, dan maakt het premievrije pensioen juist heel veel uit. Stel dat je dat zelf moest betalen, dan scheelt dat netto toch zo‘n 500 euro per maand. Daarbij krijg je meer vakantiedagen dan je ooit in het buitenland gehad hebt. In Zwitserland betaal je weliswaar lage directe, maar des te hogere indirecte belastingen. Daardoor lijkt je netto-inkomen hoog, maar is het relatief bescheiden.
Er zijn wel twee dingen die mij in het oog springen in jouw financiële plaatje. Ten eerste heb je nog jaren een alimentatieverplichting aan je Zwitserse ex. Dat moet je goed afstemmen, anders heeft dat extra nadelige gevolgen voor je koopkracht. Verder heb je door je jarenlange verblijf in het buitenland nauwelijks of geen reserves opgebouwd voor je pensioen. In de VS had je pech met je aandelen en in Zwitserland heb je ook niets opgebouwd. Het wordt inmiddels wel tijd om daar eens aan te gaan denken, want de tijd dat je in het buitenland bent geweest heb je geen AOW-premie betaald en dus ook niets opgebouwd. Wel heb je Zwitserse AOW opgebouwd, maar de tien jaar VS resulteren de facto in een AOW van maximaal 75 procent. Je zult daarom de komende jaren alle zeilen moeten bijzetten om dit pensioengat te dichten en een fatsoenlijke oudedagsvoorziening op te bouwen.
Al met al is het salaris met emolumenten dat je is aangeboden zeker marktconform te noemen, al staat het je vrij om nog een beetje te onderhandelen. Met jouw kwaliteiten kun je er nog zeker 5 duizend op jaarbasis bij krijgen.
