NXP en de vakbonden hebben een voorlopig akkoord bereikt over een nieuwe cao en een sociaal plan. De cao loopt tot eind 2010. Vanwege de onzekere situatie kon NXP geen langetermijnafspraken maken. Belangrijkste winstpunt voor de vakbonden is dat de gewraakte bevriezing van de lonen (nullijn) van de baan is. Per 1 april zullen de salarisschalen en salarissen onder toepassing van het gedifferentieerd collectief worden verhoogd met 1,5 procent.
Volgens vakbondsbestuurder Ron van Baden liepen de onderhandelingen verre van soepel. ’NXP weigerde eerst met ons te spreken over zaken waarin de vakbond goedkeuring moet verlenen zoals de flex-urenbank. Dat was soms ronduit bizar‘, zegt Van Baden. ’De teksten van de onderhandeling zijn nog niet gereed. We moeten nog wat puntjes op de i zetten en dat geldt zeker voor deze paragraaf.‘
This article is exclusively available to premium members of Bits&Chips. Already a premium member? Please log in. Not yet a premium member? Become one for just €20 for the first year and enjoy all the benefits.
