Dertien jaar na de verkoop van het succesvolle High Tech Automation aan Ordina waagt oud-oprichter en –directeur Henk Dijkstra een nieuwe kans op de markt met High Tech Solutions. ’Ik ben geen man die constant op golfbanen en in vakantieresorts moet zijn.‘
Henk Dijkstra en Dick Diepenhorst lanceerden in juli vorig jaar technisch automatiseringsbedrijf High Tech Solutions onder de aankondiging ’The legend returns‘. Zowel de naam als het inhoudelijk streven van het kersverse bedrijf vertonen een opvallende gelijkenis met die van Dijkstra‘s eerste kindje, softwarehuis High Tech Automation (HTA), waar hij meer dan twaalf jaar aan het roer stond. Veel dienstverleners namen in de loop der tijd het human resources-beleid van HTA over, dat veel aandacht schonk aan de persoonlijke en loopbaanontwikkeling van werknemers.
HTA bestond van 1986 tot begin 2001. Door wat interne onenigheid met aandeelhouders besloten eigenaars Dijkstra en Rinse Strikwerda de zaak van de hand te doen aan Ordina. Dijkstra bleef Ordina-directeur Ronald Kasteel adviseren tot en met maart 1999, ook al moest de bedrijfsnaam ’High Tech Automation‘ na enkele jaren wieberen voor ’Ordina‘. Dijkstra verliet het Ordina-schip toen hij merkte dat de sterke human resource-geest uit het voormalige HTA was vervlogen.
This article is exclusively available to premium members of Bits&Chips. Already a premium member? Please log in. Not yet a premium member? Become one for just €20 for the first year and enjoy all the benefits.