Vraag het de headhunter

M. van der W. vraagt:

Sinds een half jaar zit ik werkloos thuis. Ik heb twintig jaar ervaring opgebouwd bij een groot bedrijf in de procesindustrie en weet als engineer alles over kwaliteit. Anderhalf jaar geleden liep het allemaal niet meer zo lekker op mijn werk en toen ben ik overgestapt naar een startend bedrijf op het gebied van zonne-energie. Die baan sloot goed aan bij mijn belangstelling; ik vind dat we onze mooie aarde moeten behouden voor toekomstige generaties. Jammer genoeg kwam deze onderneming financieel niet van de grond en sloot het bedrijf na een jaar de poort.

Aanvankelijk maakte ik me helemaal geen zorgen. Ik heb een mooie afkoopsom meegekregen en de komende jaren krijg ik sowieso een werkloosheidsuitkering. Daar kan ik als alleenstaande prima van rondkomen. Bovendien heb ik zo veel werkervaring en contacten uit het verleden dat ik zo weer aan de slag ben. Met 55 vind ik mezelf een tikje te jong om meteen maar met pensioen te gaan, hoewel ik het prettig vind om even niet in de sleur van een vaste baan te zitten.

Maar in praktijk valt het me best tegen om een nieuwe werkgever te vinden. Ik ben nog nergens op gesprek geweest. Misschien ligt het aan mijn cv, want daar zit een behoorlijk gat in. Ik heb een diploma hts chemie behaald en daarna een tijdje wiskunde gestudeerd. Omdat ik mijn opleiding heb gecombineerd met een uitgebreid en druk sociaal leven, reizen naar Oost-Europa en talenstudies, heb ik in feite in totaal vijftien jaar gestudeerd. Tussendoor heb ik ook nog bij allerlei bedrijven in de biologische landbouw gewerkt, maar dat hoeft mijn toekomstige werkgever niet te weten. In de industrie denken ze dan al snel dat je ’zweverig‘ bent. Ik heb ook niet zo veel zin om precies te achterhalen wanneer ik nou wat heb gedaan, als ik dat al kan terugvinden. Wat nu?

De headhunter antwoordt:

Bij het antwoord op de vraag hoe ik je attitude beoordeel, twijfel ik tussen onderkoeld en nonchalant. Blijkbaar zie je ondanks je opleiding aan de technische hogeschool en lange carrière in het bedrijfsleven nog steeds het belang niet van een feitelijk correct curriculum vitae. Realiseer je dat je cv het belangrijkste visitekaartje is dat je in het sollicitatieproces hebt en een krachtig instrument om jezelf te promoten. Als je kijkt naar wat een werkgever voor jou zal gaan betalen, ben je een kostbare investering, vergelijkbaar met andere bedrijfsmiddelen. Bedrijven besteden zo veel tijd en aandacht aan brochures en reclame en jij maakt je hier met een jantje-van-leiden vanaf? Ik vind dat nou niet bepaald professioneel.

Voor dat gat in je cv zul je ook een oplossing moeten zien te vinden. Je opleiding zomaar weglaten lijkt me niet verstandig. Maar een lange periode aanduiden met ’feest‘, zoals je in ons gesprek deed, gaat me ook iets te ver. Je hebt in die periode veel meer gedaan, zoals werken, reizen en studeren. Vat dit dan voor die periode samen op een manier die niet al te jolig en studentikoos overkomt en die geen afbreuk doet aan je serieuze en professionele uitstraling.

Je zult daarbij in ieder geval moeten zorgen dat de jaartallen in het chronologische overzicht kloppen. Dit omdat enkele jaartallen bij kritische lezing overduidelijk niet juist kunnen zijn, waardoor je bij de selecteur meteen een slechte indruk maakt. Bovendien kan de potentiële werkgever of een ingehuurd bureau het cv verifiëren aan de hand van diploma‘s en referenties. Ook na indiensttreding blijft de juistheid van de verstrekte gegevens in het curriculum vitae van belang. Zo kunnen sommige onjuistheden in het bij de sollicitatie verstrekte cv aanleiding zijn voor ontslag.

Je opmerking over het werk in de biologische landbouw kan ik eerlijk gezegd niet zo goed plaatsen. Dat hangt er helemaal vanaf wat voor werk je daar hebt gedaan en bovendien is deze tak van landbouw inmiddels volledig maatschappelijk geaccepteerd.