De Nederlandse regering heeft ingestemd met een nieuwe regeling die het eenvoudiger maakt voor studenten en kenniswerkers om in Nederland aan de slag te gaan. Onderzoeksinstellingen en bedrijven krijgen een dikkere vinger in de pap bij de selectie van migranten. Contracten met de overheid leggen de eisen daarvoor vast. Hierdoor moet de toelating van de geselecteerde inwijkelingen soepeler en sneller verlopen. Studenten en werknemers van buiten de Europese Unie krijgen onder de nieuwe regeling een verblijfsvergunning voor de duur van hun studie of arbeidscontract. Deze kan in principe worden verlengd of omgezet in een vergunning voor onbepaalde tijd. Ook mogen vergunninghouders hun gezin meenemen.
Daarnaast komt er een talentenregeling voor zelfstandige ’hoogwaardige kennismigranten‘ zoals ondernemers en zelfstandige onderzoekers. Zij worden via een puntensysteem beoordeeld en kunnen op basis hiervan een tijdelijke verblijfsvergunning krijgen. In totaal zijn er driehonderd punten te behalen, onder meer voor ervaring als ondernemer, inkomen, innovatie, investeringen, marktpotentie, opleiding en werkervaring. Een migrant moet minstens 120 punten scoren. Ook deze vergunning kan verlengd worden en geeft recht op gezinshereniging.
De regering wil verder dat de toelatingsprocedures minder tijd in beslag nemen, onder meer door het digitaliseren en vereenvoudigen van aanvraagprocedures en een centrale verwerking. Volgens de ministerraad combineert de nieuwe regeling een restrictief toelatingsbeleid met een grotere mate van selectiviteit.
This article is exclusively available to premium members of Bits&Chips. Already a premium member? Please log in. Not yet a premium member? Become one for just €20 for the first year and enjoy all the benefits.